Além de vários sites, aconselho a você a leitura dos livros As Armas da Persuasão de Robert B. Cialdini e Persuasão e Influência de Robert B. Cialdini, Steve J. Martin e Noah J. Goldstein que irão te ajudar e muito a melhorar sua negociação e influência sobre as pessoas, se você puder comprar pelo link aqui do post, você estará ajudando a manter este canal, além de aproveitar as ótimas promoções da Amazon.
Abaixo coloquei algumas das dicas que podem te ajudar:
- Verifique o momento – verifique se a empresa está em um período de bons resultados e também a economia em geral.
- Faça uma lista clara de todos os seus resultados e contribuições - organize esta lista com os argumentos e fatos na visão do seu chefe.
- No momento da negociação fale com convicção – a segurança no momento da negociação é muito importante, tenha muito cuidado com isso.
- Além dos resultado e contribuições já realizada mostre o potencial futuro – mostre para o seu chefe tudo que você já fez e também o que você ainda poderá fazer.
- Nunca entre em comparações com outros profissionais – usar comparações ou frase do tipo “ele ganha mais do que eu e faz menos.” não ajuda em nada, apenas prejudica a sua imagem. Tenha o foco de mostrar os seus resultados.
- Nunca use a frase “Chego sempre no horário, nunca falto, cumpro com as minhas responsabilidades” – você não está fazendo nada mais do que a sua obrigação de funcionário e profissional, é importante mostrar o seu diferencial.
- Nunca blefe sobre outra proposta de emprego – algumas pessoas acham que falar sobre uma outra proposta de empresa valoriza o passe, muito cuidado que o chefe pode falar para você ir, se existe mesmo outra proposta seja o mais honesto possível e avalie se vale realmente a pena arriscar.
Tenha em mente que negociar o salário é apenas um passo do reconhecimento que a empresa tem sobre o seu trabalho.
Algumas destas dicas foram adequadas do post da HSM.
E você tem alguma história de negociação de aumento de salário? Fico esperando a sua contribuição aqui nos comentários, um abraço, continuaremos com a busca por mais conhecimento e nos acompanhe nas redes sociais.
Nenhum comentário:
Postar um comentário