É possível "queimar" um currículo?

Nesse final de semana, em um compromisso social onde estava presente, eu ouvi um interessante comentário a respeito de currículos de um profissional da área de design. Ele falava a respeito de problemas com candidatos que ficaram pouco tempo em várias empresas diferentes e começamos a debater sobre o assunto. Trago aqui uma postagem minha com base nisso.

Afinal de contas, é possível "queimar" um currículo? Estragar ele com várias experiências profissionais de pouca duração? Mas e quanto aos profissionais que passaram por várias empresas "azaradas" e tiveram seus departamentos desfeitos ou transferidos de cidade/estado e não puderam ir?

Um currículo não "se queima". O profissional é que dá um rumo errado à sua carreira, na maioria das vezes. Então vamos ao tópicos da questão.

Carreira sem rumo

Sabemos todos que vivem em um país com muitas dificuldades sociais e econômicas, principalmente. Aliado a isso, temos um mercado de trabalho muito delicado que ao mesmo tempo pede mão-de-obra qualificada, mas algumas vezes não dá condições de trabalho suficientes para que o trabalhador se qualifique: pouco tempo livre, trabalho pesado, sobrecarga de trabalho, horários não flexíveis, colegas de trabalho que não fazem nada e assim por diante.

Porém isso nunca pode ser "desculpa" para não se qualificar. Cursos, escola, faculdade, seminários, workshops, tudo conta. Dar um rumo à carreira também pode significar agarrar as poucas chances que temos na vida. Afinal... Mais vale um pássaro na mão que dois voando, já diz a sabedoria popular.

Além disso temos muitos profissionais que simplesmente não sabem o que querem fazer, pois estão sempre perseguindo o sonho do trabalho perfeito (o quero fazer apenas o que eu gosto).

Pouco tempo nas empresas

Como dito na introdução desta postagem, falta de sorte existe. Porém, não se pode deixar abater por isso. O tempo que você fica "parado", ou seja, desempregado, conta também. Enquanto estiver trabalhando, procure sempre estar antenado com o mercado de trabalho através da internet, de jornais, da TV e assim por diante.

Temos também aqueles profissionais que trocam de empresa como trocam de roupa. Uma troca de empresa pode ser analisado como experiências profissionais, mas quando esta mudança de empresas é muito grande pode realmente queimar o curriculo

O segredo para se dar bem

Existe algum segredinho para se dar bem com um currículo assim? Sim, existe! O segredo é a entrevista! Pessoas que não tem um currículo tão bom, porém que sabem falar, se comportar e medir seu vocabulário quase sempre acabam por serem contratadas.

Veja nos 2 post a seguir algumas dicas para entrevista que já postamos aqui no blog, As 11 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego e também As dez perguntas mais comuns nas entrevistas de emprego.

Não basta tem um bom currículo ou currículo mediano. Aquela velha expressar de "saber vender seu peixe" vale muito na entrevista, mas também não é tudo, ter um bom currículo também conta. Muitas vezes o seu conceito de profissionalismo com o recrutador aumenta - e muito - quando você vai bem na entrevista. Invista em você mesmo!

As redes sociais podem queimar seu filme; saiba evitar!

Dependendo do ramo de atuação de um profissional da área de tecnologia, não se pergunta se ele está em alguma rede social, mas sim de quantas comunidades virtuais ele participa. E num cenário de massificação do acesso a banda larga no Brasil, as consultorias de recrutamento têm investido numa nova forma- simples e barata – de avaliar o candidato a uma vaga: fuçar em seu perfil virtual.

É um mal necessário. Se você está, precisa tomar cuidado para não “queimar o seu filme” com a empresa. Se você não está, pode ser visto como um futuro anti-social low-tech na companhia, coisa que ninguém quer. Então, como se portar diante das muitas opções que as redes sociais oferecem?

Segundo o consultor Vladimir Valladares, da V2 Consulting, as armadilhas estão espalhadas por toda a rede e as pessoas que estão pleiteando vagas devem ficar atentas. Ele lembra que se o candidato tiver fotos comprometedoras ou mesmo pertencer a comunidades que vão contra os princípios da empresa, provavelmente ele será descartado.

Veja, agora, quais são as 7 dicas para não queimar seu filme em redes como orkut, LinkedIn e Facebook, publicada numa reportagem assinada por Max Gonzales, editor de TI da revista INFO:

1.Saia bem na foto

Se você vai usar a rede para encontrar emprego, esqueça qualquer tipo de foto comprometedora. Poses ridículas, vulgaridades e bebedeiras podem liqüidar suas chances de cara.

2. Eu odeio…

Você contrataria um membro da comunidade “Odeio meu chefe”? Percebe o vacilo? Deixe as opiniões polêmicas e exaltações de ódio para a mesa do happy hour.

3. Assaltaram a gramática!

Como num currículo, seu perfil deve ter linguagem impecável — sem erros de português ou de outra língua, se for o caso. Na dúvida, peça ajuda para revisar o texto.

4. Fique na sua

Não queira ser amigo de quem nem sabe que você existe. Como na vida real, peça para ser apresentado e tenha um bom motivo profissional.

5. Meu defeito é ser perfeito

A propaganda é a alma do negócio. Mas não exagere ao descrever suas qualidades, nem invente. Na web, a mentira tem pernas bem mais curtas.

6. Vote em mim!

Pega mal (e muito) ficar pedindo para os seus contatos escreverem recomendações e depoimentos. Deixe a iniciativa a critério deles.

7. Spammer, eu?

Nas redes sociais, mandar mensagens em massa é tentador. Mas só envie algo a quem realmente pode se interessar.

O que mais vocês acham que queima um currículo? Comentem e nos acompanhem no Twitter, RSS e Facebook.

Este post é uma adaptação do Emprego Virtual e do Blog Kombo.